Headerbild

Jobs bei united-domains

Unternehmen

Unsere aktuellen Stellenangebote in Starnberg

Sie kennen Ihre Ziele und Möglichkeiten, arbeiten effektiv, sind anspruchsvoll, leistungsstark und teamfähig? Sie suchen den beruflichen Einstieg oder wollen sich einfach weiterentwickeln?

Dann könnten Sie bei uns genau richtig sein, denn wir suchen Verstärkung. Die united-domains AG ist einer der führenden Domain-Registrare im deutschsprachigen Raum. In unseren Domain-Portfolios verwalten wir über 1,5 Millionen Domain-Namen von mehr als 250.000 zufriedenen Kunden.

Derzeit suchen wir an unserem Standort in Starnberg bei München für die folgenden Aufgaben neue Mitarbeiter:

Wir bei united-domains verfolgen bestimmte Grundsätze – mit dem Ziel, dass sich unsere Mitarbeiter am Arbeitsplatz in einem inspirierenden und angenehmen Umfeld wiederfinden. Das bedeutet konkret:

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen: Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches IT-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitern. Sie finden bei uns weder die bürokratischen Strukturen eines Großunternehmens noch die Chaos-Welt und Unsicherheiten eines Start-Ups.
  • Vertrauen und Teamgeist: Wir schenken unseren Mitarbeitern von Anfang viel Vertrauen und erreichen so, dass diese schnell Verantwortung übernehmen können. Hervorzuheben ist unsere Fehlerkultur und Toleranz: Nur wer nichts tut, macht auch keine Fehler. Uns verbindet ein starker Teamgeist über Abteilungen und Unternehmensbereiche hinweg.
  • Offene Türen: Auch der Vorstand ist jederzeit von allen Mitarbeitern ansprechbar. Ohne Termin und ohne Vorzimmer. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen sind uns wichtig. So können wir als Unternehmen im internationalen Wettbewerb besonders erfolgreich sein.
  • Internationalität: Zur Zeit arbeiten bei uns Menschen aus folgenden Ländern: Ägypten, Deutschland, Griechenland, Großbritannien, Rumänien, Slowakei, Türkei, USA, Serbien, Österreich und Weißrussland. Auf dem US-Markt ist united-domains mit einer eigenen Tochtergesellschaft in Boston präsent. Unsere Unternehmenssprachen sind Deutsch und Englisch.
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber: Um Müttern und Vätern nach der Geburt eines Kindes den baldigen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern, zahlen wir im Rahmen unseres Programms „udKIDS“ allen Vollzeit-Mitarbeitern einen steuerfreien Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 3.000 Euro pro Jahr und Kind.
  • Einarbeitung: Eine intensive Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet durch Schulungen und „Training on the Job“ sind selbstverständlich. Zudem verbringen alle neuen Kollegen die ersten zwei Wochen in unserer Kunden-Betreuung. Nur wer unsere Kunden und Produkte kennt, kann – auch in anderen Aufgabenbereichen – die richtigen Entscheidungen treffen.
  • Fort- und Weiterbildung: Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter im fachlichen und persönlichen Bereich ist uns sehr wichtig (aktuelle Beispiele: Zertifizierung zum Scrum Master, Seminar Conversion Rate Optimierung, Insights-Workshop zum Persönlichkeitsbild, Sprachkurs Business English, etc.).
  • Gesundheit und Fitness: Nur wer fit und gesund ist, ist auch im Job leistungsfähig und kann sich den täglichen Herausforderungen erfolgreich stellen. Derzeit nehmen unsere Mitarbeiter an Yoga-Kursen und an einem wöchentlichen Lauftraining für den b2run teil.
  • Feste feiern: Wer viel arbeitet, darf auch feiern! Ein Besuch des Münchener Oktoberfests, ein Sommerfest am Starnberger See und natürlich eine stilvolle Weihnachtsfeier stehen jedes Jahr in unseren Terminkalendern.
  • Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel: Unsere modernen Büroräume in Starnberg liegen direkt am S-Bahnhof Starnberg-Nord (Fahrtzeit von München-Innenstadt 30 Minuten). Auch mit dem Auto sind wir über die A95/A96 problemlos erreichbar.
  • Zuschuss zu Umzugskosten: Falls Ihr neuer Job bei uns mit einem Umzug verbunden ist, so beteiligen wir uns an den Umzugskosten (z.B. Möbeltransport, Immobilienmakler) in Höhe von bis zu 2.500 Euro.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich bitte per E-Mail an unsere Personalchefin Nicole Büttgen.

Top